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Papel do RH e da SST na saúde mental corporativa

Autor(a): Redatoria

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Entenda o papel do RH e da SST na saúde mental corporativa: prevenção, rotinas, PGR, fatores psicossociais e medidas na prática.

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Entenda o burnout como doença ocupacional, seus impactos legais e organizacionais e o que as empresas precisam fazer para atuar de forma preventiva.

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Quando o SESMT é obrigatório nas empresas e qual seu papel estratégico

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